Betrieb­li­che Gesundheits­management (BGM)

Das Betrieb­li­che Gesundheits­management (BGM) ist ein umfas­sen­der Manage­ment­an­satz, der dar­auf aus­ge­rich­tet ist, die Gesund­heit und das Wohl­be­fin­den der Mit­ar­bei­ten­den nach­hal­tig zu stär­ken und zu erhal­ten. Es beinhal­tet die sys­te­ma­ti­sche Ent­wick­lung und Umset­zung gesund­heits­för­der­li­cher Struk­tu­ren, Pro­zes­se und Ver­hal­tens­wei­sen inner­halb eines Unter­neh­mens. 

Die Haupt­zie­le des BGM sind viel­fäl­tig und kom­men sowohl den Mit­ar­bei­ten­den als auch dem Unter­neh­men zugu­te:  

• Für Mit­ar­bei­ten­de: Ver­bes­se­rung des all­ge­mei­nen Wohl­be­fin­dens und der Gesund­heit, höhe­re Arbeits­zu­frie­den­heit und Moti­va­ti­on. 
• Für Unter­neh­men: Gerin­ge­re Fehl­zei­ten, Stei­ge­rung der Pro­duk­ti­vi­tät und Leis­tungs­fä­hig­keit, Stär­kung der Arbeit­ge­ber­at­trak­ti­vi­tät (Employ­er Bran­ding) und des Betriebs­kli­mas.