Leis­tun­gen

Arbeits­medizinische Betreuung/Leistungsspektrum

Wir sehen uns als Part­ner unse­rer Unter­neh­men. Unser Ziel ist es, die Leis­tungs­be­reit­schaft und Leis­tungs­fä­hig­keit Ihrer Mit­ar­bei­ter und Mit­ar­bei­te­rin­nen zu erhal­ten und zu stär­ken. Hier­zu bie­ten wir Ihnen die gesam­te Band­brei­te eines moder­nen Arbeits­me­di­zi­ni­schen Zen­trums.

Icon, dass ein Klemmbrett zeigt mit einer Lupe, die ein Gefahrensymbol vergrößert.

Betriebs­ärzt­li­che Grund­be­treu­ung nach DGUV V2 

Die Auf­ga­ben von Fach­kräf­ten für Arbeits­si­cher­heit und Betriebs­ärz­ten im Rah­men der Grund­be­treu­ung umfas­sen die grund­le­gen­den Anfor­de­run­gen des betrieb­li­chen Arbeits­schut­zes. Die DGUV V2 regelt den Umfang und die ent­spre­chen­den Betreu­ungs­leis­tun­gen in der Grund­be­treu­ung, die unab­hän­gig von den spe­zi­el­len Gege­ben­hei­ten eines Unter­neh­mens stets ver­pflich­tend zu erbrin­gen sind.

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Icon zeigt einen Arzt und Patienten im Gespräch.

Betriebs­spe­zi­fi­sche Betreu­ung

Die betriebs­spe­zi­fi­sche Betreu­ung ergänzt die Grund­be­treu­ung gemäß DGUV V2 und berück­sich­tigt die spe­zi­fi­schen Gefähr­dun­gen in Ihrem Betrieb ange­mes­sen.

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Icon zeigt ein ein Arztsymbol mit einem Arbeiterhelm und einem Stethoskop in einem Kreis.

Arbeits­medizinische Vor­sor­ge nach Arb­MedVV 

Die früh­zei­ti­ge Erken­nung und Ver­hü­tung arbeits­be­ding­ter Erkran­kun­gen ist für Beschäf­tig­te von gro­ßer Bedeu­tung. Sie ermög­licht es, gesund­heit­li­che Beschwer­den recht­zei­tig zu behan­deln, schwer­wie­gen­de Fol­gen zu ver­hin­dern und die Arbeits­fä­hig­keit lang­fris­tig zu erhal­ten.

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Icon zeigt eine Waage mit einer Uhr auf der einen Seite und einem Haus mit Baum auf der anderen.

Ganz­heit­li­cher Ansatz in der Arbeits­me­di­zin nach AMR 3.3

Die ganz­heit­li­che arbeits­medizinische Vor­sor­ge hat das Ziel, arbeits­be­ding­te Gesund­heits­ge­fah­ren früh­zei­tig zu ver­hin­dern und die Gesund­heit der Beschäf­tig­ten aktiv zu för­dern. Sie bezieht sämt­li­che Arbeits­be­din­gun­gen sowie indi­vi­du­el­le Wech­sel­wir­kun­gen zwi­schen Arbeit und Gesund­heit ein, um Mit­ar­bei­ten­de umfas­send und bedarfs­ge­recht bera­ten zu kön­nen.

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Icon zeigt ein Arztsymbol mit einer Fabrik im Hintergrund.

Betrieb­li­che Gesundheits­management (BGM)

Das Betrieb­li­che Gesundheits­management (BGM) ist ein umfas­sen­der Manage­ment­an­satz, der dar­auf aus­ge­rich­tet ist, die Gesund­heit und das Wohl­be­fin­den der Mit­ar­bei­ten­den nach­hal­tig zu stär­ken und zu erhal­ten. Es beinhal­tet die sys­te­ma­ti­sche Ent­wick­lung und Umset­zung gesund­heits­för­der­li­cher Struk­tu­ren, Pro­zes­se und Ver­hal­tens­wei­sen inner­halb eines Unter­neh­mens.

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